経営方針と人材戦略
TOMIビルが目指す物はオフィスや商業施設の提供ではなく、
名古屋のランドマークのような存在になることです。
株式会社富は東海地区で最も成長している「名古屋駅」から徒歩数分の場所に自社ビルを持ち、新規事業として「ホテル事業」「オフィス賃貸事業」「テナント賃貸事業」「駐車場事業」など、様々なビジネスを展開してまいります。
しかし、私たちのビジネスは商業施設の提供をするという事では終わりません。TOMIビルに出店する店舗様やオフィスを構える企業様が、TOMIビルに入っていることを最高のステータスになると考え、名古屋と言えばTOMIビルと思っていただけるランドマークな存在になることを目指しています。
また、前身である長谷川商事時代に培った中国やモンゴル、他にもシンガポールや香港など取引先や人脈を活かした、海外進出を検討されている企業様の支援も行っています。
このように、他社にはないグローバルな顧客基盤と、名古屋駅近くに自社ビルを持つ強みを活かし、成長を続けてまいります。
株式会社富が求める人材
私たちは「弊社に関わるすべての方たちが、豊かで満ち足りた人生を送るために必要な存在になる」という企業理念を掲げております。
これを実現するために必要なのは、最後まで「やり抜く」ことです。ビジネスに失敗はつきものです。人間ですから、誰だって失敗はすると思いますし、私たちもたくさんの失敗をしてきました。しかし、私たちが成長してこれたのは、失敗したままで終わらなかったことです。失敗した原因を探り、何が悪かったのかを考え、次こそは成功させるぞと言う気持ちを持って進んできたのです。
ですから、私たちが求める人材は、失敗を恐れず最後まで「やり抜く」気持ちを持った人なのです。
先輩社員からのメッセージ
単純な仕事の中にもやりがいがある
駐車場の管理業務は単純な作業なので、手を抜こうと思えばいくらでも出来てしまいます。しかし、少しでもお客様が心地よく利用してもらえるように努力をしていると「ありがとう」のお礼の言葉や、「また利用するね」を言ってもらえたり、自分の努力がお客様に伝わっている事が実感できます。今では「ありがとう」の言葉を言ってもらえることが、この仕事のやりがいになっています。
意見を聞いてもらえる会社。
だから楽しく仕事ができます。
今までの会社は、会社を良くするための意見を言っても「決まっているから」 「会社のルールだから」と聞く耳を持ってくれませんでした。 でも、富では会社を良くするための意見や相談をしっかりと聞いてくれて、 良かったら実際に導入してくれます。 みんなと一緒に会社を良くしているみたいで楽しく仕事ができます。
採用までの流れ
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エントリー
まずはエントリーフォームよりご応募ください。採用担当者から連絡致します。
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面接
履歴書(場合によって職務経歴書)をお持ちいただき、弊社にて面接を行います。
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内定
面接後に厳正なる審査をさせていただき、内定に関するご連絡を致します。
募集要項
| 募集職種 | ①事務 ②駐車場管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | ①②試用期間3カ月はアルバイト ※試用期間後に面談を行い正社員雇用 |
| 主な仕事内容 | ①一般的な経理事務から電話対応や接客対応などの雑務もお願いします ②弊社が運営する立体駐車場の管理業務です |
| 給 与 | ①②応相談(経験や能力を考慮のうえ決定) |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇 給 | 業績による(年 1 回) |
| 賞 与 | 業績による |
| 勤務地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅 3-26-21 TOMI ビル 8F |
| 勤務時間 | 9時~18時(休憩1時間) |
| 休日休暇 | シフトによる |
| 賞 与 | 業績による |
| 休日休暇 | シフトによる |
| 福利厚生 | ①②共通 ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 | 学歴不問、運転免許必須 |
| 採用人数 | 若干名 |
エントリーフォーム
個人情報の扱いについて
株式会社 富（以下「当社」といいます。）は、当社が応募フォーム、履歴書及び職務経歴書等を通じて取得する採用応募者（以下「応募者」といいます。）の個人情報については、当社プライバシーポリシーに基づき、下記の事項に従って適正に取り扱いを致します。
１．個人情報について
個人情報とは、以下の各号に定める情報で、当社が採用活動において取得する特定の応募者個人を識別することができる情報をいいます。
- 応募者の氏名、生年月日、年齢、性別等の基本情報、郵便番号及び住所、電話番号並びに電子メールアドレスに関する情報
- 応募者が提出する履歴書又は職務経歴書に記載されている職務経歴、志望動機、資格及び年収等の情報や採用時に実施する試験及び健康診断等の結果に関する情報
２．個人情報の利用目的について
当社は、個人情報を以下の目的に限り利用致します。当社プライバシーポリシーにおいて定める場合をのぞき、当社は、この利用目的達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。
- i応募歴の確認、履歴書・職務経歴書等個人情報記載事項をもとにした選考のため
- ii面接日時、採用不採用等合否のご連絡のため
- iii採用後の賃金決定、雇用管理のため
- iv前三号に掲げる場合のほか、ご本人から同意を得た利用目的のため
３．個人情報の取り扱いの委託について
当社は、利用目的の範囲内で個人情報の取り扱いに関する業務を第三者に委託することがあります。当社は、委託先に対して個人情報を厳重に管理することを義務付け、監督いたします。
４．個人情報の第三者への提供について
応募者の個人情報を応募者の同意を得ることなく、業務委託先以外の第三者に提供、開示しません。但し、法令等に定められた事由に基づく場合には、採用応募者様の個人情報を開示する場合があります。
５．個人情報の保管・利用について
採用選考の結果、採用となった応募者の個人情報は、人事情報として、法令等及び社内規程に従って保管・利用いたします。採用に至らなかった場合、個人情報は、当社で責任を持って破棄・削除いたします。なお、ご提供いただいた応募書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
６．個人情報の訂正等について
個人情報につき利用目的の通知、開示、訂正若しくは削除、又は利用停止若しくは削除のお申し出については、下記の【採用応募者の個人情報取扱いの問い合せ先】にその旨ご連絡ください。
７．個人情報のご提供がない場合について
応募者が、個人情報の全部又は一部を提供しない場合、採用選考をお断りすることがあります。
【採用応募者の個人情報取扱いの問い合せ先】
〒453-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-21
採用担当
info@tomi-company.co.jp 2018年6月
